Women on Boards

Impulsando la Diversidad de Género en la Toma de Decisiones

Women on Boards (WOB) es una organización internacional comprometida con cerrar la brecha de género en los espacios de liderazgo y gobernanza. Su misión es clara: aumentar la representación de mujeres en directorios, juntas directivas, consejos consultivos y organismos de toma de decisiones tanto en el sector privado como público.

Fundada en Australia en 2006 y actualmente con presencia activa en Reino Unido y otras regiones. WOB ha logrado posicionarse como una plataforma influyente que conecta a mujeres profesionales con oportunidades de liderazgo, promueve una cultura de equidad en las organizaciones y trabaja para derribar barreras estructurales que limitan el avance de las mujeres hacia roles de poder.

¿Qué hace Women on Boards?

Women on Boards trabaja con un enfoque práctico y orientado a resultados, integrando estrategias de formación, visibilidad, networking e incidencia para lograr un cambio sistémico en las estructuras de liderazgo.

Sus principales áreas de acción incluyen:

Formación y Desarrollo Profesional

WOB ofrece programas especializados para preparar a mujeres interesadas en integrar consejos directivos o avanzar hacia cargos de alto nivel. Entre ellos podemos encontrar:

  • Seminarios y talleres sobre gobernanza, liderazgo estratégico y responsabilidad fiduciaria.
  • Mentorías individuales y grupales con líderes senior y miembros de juntas directivas.
  • Herramientas de autoevaluación para identificar habilidades clave y rutas de acceso.

Acceso a Oportunidades

La organización mantiene una plataforma de anuncios de vacantes actualizada con oportunidades reales para integrar directorios, comités, juntas sin fines de lucro, startups y entidades gubernamentales.
Además, cuenta con una base de datos de miembros con perfiles ejecutivos que pueden ser presentados a organizaciones interesadas en incorporar mujeres a sus órganos de gobierno.

Incidencia y Cambio Cultural

WOB también trabaja a nivel institucional, acompañando a empresas, ONGs y gobiernos en la implementación de políticas de diversidad, equidad e inclusión. A través de reportes, campañas de visibilidad y colaboración con organismos multilaterales, promueven una gobernanza más diversa, inclusiva y eficaz.

¿Por qué es importante su labor?

El liderazgo diverso no es solo una cuestión de justicia social; también es efectividad. Estudios muestran que las organizaciones con mayor representación femenina en sus juntas tienen mejor rendimiento financiero, mayor innovación y gobernanza más sólida. Sin embargo, las mujeres siguen estando subrepresentadas en los niveles más altos de toma de decisiones.

Women on Boards actúa para cambiar esa realidad, promoviendo un entorno en el que las mujeres puedan acceder, crecer y mantenerse en posiciones de liderazgo.

Carreras y Oportunidades

WOB es una organización profesional en expansión, con un enfoque colaborativo e inclusivo. Ofrece oportunidades laborales, colaboraciones estratégicas y espacios de crecimiento para quienes desean sumarse al movimiento global por un liderazgo más equitativo.

Oportunidades profesionales incluyen:
Gestión de proyectos educativos y de desarrollo profesional.
Relaciones institucionales y alianzas con empresas e instituciones.
Producción de contenido, comunicación estratégica y marketing digital.
Desarrollo de investigaciones, encuestas y análisis de políticas de género.
Coordinación de plataformas tecnológicas y bases de datos de miembros.
También existen oportunidades para colaborar en calidad de consultoras, mentoras, embajadoras regionales y voluntarias en eventos y campañas.

La organización publica sus oportunidades profesionales y colaboraciones en

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